W lipcu do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy dotyczący estońskiego CIT-u – poinformowało Ministerstwo Finansów. Nowe rozwiązanie podatkowe skierowane jest do małych i średnich spółek kapitałowych, których przychody nie przekraczają 50 mln zł rocznie.
- Estoński CIT to rozwiązanie podatkowe dla firm, które oznacza brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie
- W Polsce ma zacząć obowiązywać od 2021 roku
- Projekt trafi w lipcu do konsultacji społecznych
Jak zaznaczył resort finansów, estoński CIT zacznie obowiązywać w Polsce w 2021 r.
Ten nowoczesny sposób opodatkowania, zapewni maksymalną promocję inwestycji i minimum formalności. Wzmocni innowacyjność rodzimego biznesu, a w konsekwencji polskiej gospodarki
– czytamy. Rozwiązanie to ma się też przyczynić do szybszego rozwoju firm oraz zwiększy ich płynność finansową i produktywność.
Cytowany w komunikacie minister finansów Tadeusz Kościński przypomniał, że koszt estońskiego CIT-u dla budżetu państwa to około 5 mld zł.
Co to jest estoński CIT? Zmiany w podatkach dla firm
Według MF estoński CIT oznacza brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie, a także “brak podatku, a co za tym idzie brak rachunkowości podatkowej, deklaracji i minimum obowiązków administracyjnych”.
Resort finansów wskazał też na prostotę rozwiązania.
Podatnik nie musi ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych, stosować podatku minimalnego, czy poświęcać czasu i środków na optymalizacje podatkowe
Dla kogo estoński CIT?
Estoński CIT to, jak przypomniano, rozwiązanie skierowane do małych i średnich spółek kapitałowych (z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnych), których przychody nie przekraczają 50 mln zł, a także spółek, w których udziałowcami są wyłącznie osoby fizyczne.
Oznacza to, że może z niego skorzystać zdecydowana większość polskich podatników CIT (ok. 200 tys. firm), w których inwestor jest blisko spółki, a struktura firmy jest transparentna i prosta
– zaznaczono. Dodano, że z estońskiego CIT będą mogły też skorzystać spółki nieposiadające udziałów w innych podmiotach; zatrudniające co najmniej 3 pracowników; wykazujące nakłady inwestycyjne.
Źródło: Business Insider z 6.07.2020r.